ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟ

ΑΠΟΦΑΣΗ ΠΡΩΤΟΔΙΚΕΙΟΥ 701-11

ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟ

ΣΥΝΔΕΣΜΟΥ ΙΔΙΩΤΩΝ ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΑΚΩΝ ΙΑΤΡΩΝ ΑΧΑΙΑΣ       (Σ.ΙΔ.Ε.Ι.Α.)

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α’.

ΤΙΤΛΟΣ – ΣΚΟΠΟΣ – ΠΟΡΟΙ

AΡΘΡΟ 1

Ιδρύεται Σωματείο ως Πρωτοβάθμια Συνδικαλιστική Οργάνωση με έδρα την Πάτρα και τίτλο «ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΙΔΙΩΤΩΝ ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΑΚΩΝ ΙΑΤΡΩΝ ΑΧΑΙΑΣ» και διακριτικό τίτλο  «Σ.ΙΔ.Ε.Ι.Α.». 

            AΡΘΡΟ 2

Στους σκοπούς του Συνδέσμου Ιδιωτών Εργαστηριακών Ιατρικών Αχαίας (ΣΙΔΕΙΑ), περιλαμβάνονται ιδίως:

·        Η ανάπτυξη και ορθή άσκηση της Εργαστηριακής Ιατρικής του ιδιωτικού τομέα στο Νομό Αχαίας. Η οργανωμένη εφαρμογή της με βάση τις πραγματικές τοπικές ανάγκες. Η συστηματική μελέτη των κοινών προβλημάτων του κλάδου για την ταχύτερη και αποτελεσματικότερη επίλυση τους και η προσπάθεια βελτίωσης των παρεχομένων υπηρεσιών για την προστασία της υγείας των πολιτών.

·        Η προάσπιση και βελτίωση της θέσης και των επαγγελματικών συμφερόντων των μελών της συμπεριλαμβανομένων όλων των ειδικοτήτων που απαρτίζουν τον Σύνδεσμο. Η συλλογική διαπραγμάτευση επί ονόματι των μελών της με οργανισμούς παροχής υπηρεσιών Υγείας (Ταμεία) των όρων συνεργασίας με τους φορείς πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας αλλά και με ιδιωτικούς φορείς / ασφαλιστικές εταιρείες. Η εκπροσώπηση των μελών στη σύναψη συμβάσεων με ασφαλιστικές εταιρείες, οργανισμούς ή άλλους φορείς και η κατοχύρωση των δικαιωμάτων αυτών. 

·        Η δημιουργία δικτύωσης εργαστηρίων ώστε να εναρμονιστεί καλύτερα η αξιοπρεπής άσκηση της Εργαστηριακής Ιατρικής, η οικονομικότερη προμήθεια υλικών, εξοπλισμού και συντήρησης.

·        Η δημιουργία ενιαίου τιμοκαταλόγου και συλλογικής οικονομικής τακτικής με σκοπό την ελάττωση του οικονομικού ανταγωνισμού των μελών. Η διεκδίκηση ρεαλιστικού τιμολογίου κοστολόγησης των ιατρικών πράξεων που εμπίπτουν στον τομέα της Εργαστηριακής Ιατρικής.

·        Η συμπλήρωση και ενημέρωση του κρατικού τιμολογίου με νέες εξετάσεις που είναι σε ισχύ σήμερα και η διεκδίκηση κοινού τιμολογίου όλων των Ασφαλιστικών Φορέων με βάση το Κρατικό Τιμολόγιο. Ο Σύνδεσμος θα διαπραγματεύεται για λογαριασμό των μελών του με Ασφαλιστικούς Οργανισμούς (ιδιωτικούς, δημοσίους, εγχώριους ή διεθνείς) για την επίτευξη του καλύτερου δυνατού τιμολογίου. 

·        Η συνεργασία με άλλους συλλόγους, συνδέσμους, ενώσεις, ομοσπονδίες κ.λ.π. ως και με κάθε φορέα στην Ελλάδα ή το εξωτερικό. Η συμμετοχή του Συνδέσμου μαζί με άλλους ομοειδείς Συλλόγους στη δημιουργία δευτεροβάθμιου οργάνου εκπροσώπησης των κοινών συμφερόντων των μελών. Η συμβολή στην επιστημονική, πολιτιστική, πνευματική και κοινωνική ανάπτυξη των μελών και του τόπου μας. Η συνεργασία με επιστημονικούς φορείς σε Ελλάδα και εξωτερικό, με ελληνικούς και διεθνείς Οργανισμούς.   Η ενημέρωση των μελών στα γενικότερα προβλήματα της κοινωνίας, του επαγγέλματος, της επιστήμης.

·        Η διαφώτιση της κοινής γνώμης πάνω στα προβλήματα των μελών του σωματείου.

                                                 

Για την πραγμάτωση των ως άνω σκοπών:

·        Ο Σύνδεσμος διαπραγματεύεται με άλλους επιστήμονες – συνεργάτες ή φορείς αυτών για την ομαλή και εύρυθμη λειτουργία των εργαστηρίων  χωρίς δυσβάστακτες οικονομικές επιβαρύνσεις.

·        Ο Σύνδεσμος διαπραγματεύεται για λογαριασμό των μελών του με τις Αρμόδιες Αρχές για την προσφορότερη λειτουργία των εργαστηρίων των μελών του.

·        Ο Σύνδεσμος λαμβάνει μέριμνα για την διασφάλιση των καλύτερων δυνατών αμοιβών των μελών του, διαπραγματευόμενος σε κοινή βάση με ενδεχόμενους εργοδότες / χρηματοδότες ή ενδιάμεσους φορείς.

·        Ο Σύνδεσμος μεριμνά για την ομαλή και ορθολογική διεκπεραίωση των θεμάτων αδείας σκοπιμότητας, όπου απαιτείται, και σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία, όσον αφορά νέα εργαστήρια αλλά και για την ανανέωση της σχετικής άδειας των ήδη λειτουργούντων εργαστηρίων.

·        Ο Σύνδεσμος εργάζεται για την κατοχύρωση, προώθηση και διεύρυνση του επαγγελματικού πεδίου και γνωστικού αντικειμένου της Εργαστηριακής Ιατρικής. Στα πλαίσια αυτά θα συντηρεί ιστοσελίδα στο διαδίκτυο, η οποία θα περιλαμβάνει τους γενικούς σκοπούς του συνδέσμου και οποιαδήποτε πληροφορία κρίνεται σκόπιμη για την ενημέρωση των Ιατρών μελών του και του κοινού σε ότι αφορά τις δραστηριότητες της Εργαστηριακής Ιατρικής. Στην σχετική διεύθυνση θα περιλαμβάνονται όλα τα εργαστήρια των μελών του Συνδέσμου που το επιθυμούν, με το καθένα των οποίων μπορεί να γίνεται σύνδεση για την λεπτομερέστερη πληροφόρηση περί των δραστηριοτήτων του.

·        Ο Σύνδεσμος διαμορφώνει κανόνες, σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία,  για την διασφάλιση της ποιότητος των εργαστηρίων των μελών του.

·        Τα μέλη του Συνδέσμου αναλαμβάνουν την υποχρέωση να σέβονται απολύτως τις συμβάσεις ή συμφωνίες, οι οποίες θα πραγματοποιούνται με την έγκριση της Γενικής Συνέλευσης του Συνδέσμου, εκτός εάν συντρέχει περίπτωση ανωτέρας βίας.

            ΑΡΘΡΟ 3

Ο Σύνδεσμος επιδιώκει την πραγματοποίηση των σκοπών του με κάθε νόμιμο μέσο και κυρίως:

1.      Απευθύνεται στις δημόσιες αρχές, στην τοπική αυτοδιοίκηση, στις κάθε είδους συνεταιριστικές οργανώσεις, τις συνδικαλιστικές οργανώσεις των παραγωγικών τάξεων, εσωτερικού ή εξωτερικού, στους εκπροσώπους άλλων κοινωνικών φορέων και όπου αλλού κρίνεται σκόπιμο από την διοίκηση. Προτείνει τη σύσταση επιτροπών και ομάδων εργασίας, καθώς και η συμμετοχή αυτού σε ομοσπονδία, για κάθε ζήτημα που αφορά στα επαγγελματικά συμφέροντα των μελών, γενικά ή επιμέρους, για την διαμόρφωση, την λήψη και την εφαρμογή αποφάσεων θετικών για τα συμφέροντα αυτά.

2. Πραγματοποιεί μελέτες και ενεργεί ό,τι επιβάλλεται για την αναβάθμιση, βελτίωση και διαρκή εκσυγχρονισμό του περιβάλλοντος διεξαγωγής της επιστημονικής και επαγγελματικής δραστηριότητας των μελών.  Χρησιμοποιεί κάθε πρόσφορο μέσο για την προαγωγή της επιστήμης και την ενημέρωση της κοινής γνώμης πάνω στα θέματα που ενδιαφέρουν τον κλάδο και την προβολή αυτών.
3. Προωθεί τις επιβαλλόμενες συνεργασίες με ευρύτερες ενώσεις του εσωτερικού ή εξωτερικού και τις κρατικές Αρχές για την προώθηση των συμφερόντων των μελών.
4. Διεξάγει κάθε νόμιμης μορφής κινητοποιήσεις και δραστηριότητες για την διεκδίκηση και επίλυση των προβλημάτων του κλάδου και την περιφρούρηση των επαγγελματικών, οικονομικών και κοινωνικών συμφερόντων των μελών.
5. Εκδίδει βιβλία και έντυπα επαγγελματικού και επιστημονικού περιεχομένου με σκοπό την ενημέρωση των μελών, των κοινωνικών φορέων και του κοινωνικού συνόλου.
6. Οργανώνει με κάθε νόμιμο μέσο την διαρκή εκπαίδευση και άτυπη ή τυπική συνεχιζόμενη επαγγελματική κατάρτιση των μελών και των στελεχών των εργαστηρίων τους.
7. Συγκροτεί τον κατάλληλο υπηρεσιακό και γραφειακό μηχανισμό του Συνδέσμου και εμπλουτίζει αυτόν με τα απαραίτητα μέσα.
8. Ιδρύει και μετέχει οργανικά σε ανώτερες οργανώσεις συναφών σκοπών και επιδιώξεων του εσωτερικού ή του εξωτερικού.

            ΑΡΘΡΟ 4

Οι πόροι του Σ.ΙΔ.Ε.Ι.Α. προέρχονται:

1. Από τις τακτικές εισφορές των μελών και τα δικαιώματα εγγραφής τους όπως αυτά καθορίζονται από τη  ΓΣ.
2. Από έκτακτους πόρους, που αποφασίζεται από τη Γενική Συνέλευση μετά από εισήγηση του ΔΣ.
3. Από έσοδα που προκύπτουν από περιοδικά, βιβλία ή άλλα έντυπα που εκδίδει ο Σ.ΙΔ.Ε.Ι.Α.
4. Από κάθε άλλο νόμιμο έσοδο.

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β’

ΜΕΛΗ ΤΟΥ ΣΙΔΕΙΑ

            ΑΡΘΡΟ 5

1. Τακτικά μέλη του ΣΙΔΕΙΑ, εγγράφονται, ύστερα από απόφαση του Δ.Σ. όσοι έχουν και ασκούν αποκλειστικά με την ιδιότητα του ελευθεροεπαγγελματία, την ειδικότητα της Ιατρικής Βιοπαθολογίας / Μικροβιολογίας, Πυρηνικής Ιατρικής, Ακτινολογίας, Κυτταρολογίας, Παθολογοανατομίας, είτε ατομικά, είτε σε φορείς του ιδιωτικού τομέα, και είναι εγγεγραμμένοι στους Ιατρικούς Συλλόγους του Νομού, προσκομίζοντας, εάν απαιτείται, την ανάλογη βεβαίωση.
2. Επίτιμα μέλη γράφονται με απόφαση του Δ.Σ. οι ελευθεροεπαγγελματίες επιστήμονες με αποδεδειγμένη μεγάλη επιστημονική δραστηριότητα στο χώρο της Εργαστηριακής Ιατρικής, ως και κάθε τρίτος ιδιώτης που έχει προσφέρει εξαιρετικές υπηρεσίες στον κλάδο και στην επιστήμη γενικότερα. Το Διοικητικό Συμβούλιο με απόφασή του, η οποία κυρώνεται από την Γενική Συνέλευση στην επόμενη συνεδρίασή της, μπορεί να απονείμει τον τίτλο του Επιτίμου Προέδρου σε παρελθόντες Προέδρους του Συνδέσμου, η θητεία των οποίων χαρακτηρίστηκε από εξαιρετικά επιτεύγματα.

                            

            ΑΡΘΡΟ 6

Τα τακτικά μέλη έχουν την υποχρέωση να καταβάλουν κάθε προσπάθεια για την πραγμάτωση των σκοπών του Συνδέσμου, να συμμορφώνονται προς τις διατάξεις του καταστατικού και των αποφάσεων της Γενικής Συνέλευσης. Επίσης οφείλουν να εκπληρώνουν τακτικά και εμπρόθεσμα τις οικονομικές υποχρεώσεις τους προς το Σύνδεσμο.  Δεν επιτρέπεται στα μέλη να δρουν αυτόβουλα χωρίς έγκριση του Δ.Σ., να εξυπηρετούν δικούς τους σκοπούς εις βάρος του Συλλόγου ή των μελών του.

Τα τακτικά μέλη υποχρεούνται να καταβάλουν εφάπαξ το δικαίωμα εγγραφής και ετησίως την εισφορά προς τον Σύνδεσμο, όπως αυτή καθορίζεται κάθε φορά από τη Γενική Συνέλευση, μετά από πρόταση του Δ.Σ.  Τα μέλη οφείλουν να μετέχουν στις εκδηλώσεις της Εταιρείας, και να εργάζονται για την πραγματοποίηση των σκοπών του.

            ΑΡΘΡΟ 7

Όλα τα τακτικά μέλη του Συνδέσμου οφείλουν να μετέχουν στις εκδηλώσεις του Συλλόγου και γενικώς απολαμβάνουν τα ωφελήματα από την δράση του.

Μόνο τα τακτικά μέλη έχουν δικαίωμα να εκλέγουν και να εκλέγονται.  Στον Σύνδεσμο τηρείται υποχρεωτικά ειδικό βιβλίο, αριθμημένο, που περιέχει μητρώο των τακτικών μελών, στο οποίο εμφαίνεται κατ’ αύξοντα αριθμό, το ονοματεπώνυμο του καθενός, η διεύθυνσή του, τα στοιχεία επικοινωνίας του και οι ημερομηνίες εγγραφής και διαγραφής.

ΑΡΘΡΟ 8

Παύουν να είναι μέλη του ΣΙΔΕΙΑ.:

1. Όσοι υποβάλλουν έγγραφο αίτημα διαγραφής και
2. Όσοι καθυστερούν την εισφορά τους περισσότερο από δύο (2) χρόνια και μετά από έγγραφη σχετική προειδοποίηση.

Διαγράφονται με απόφαση του Δ.Σ., μέλη που ασκούν αποδεδειγμένα μη εργαστηριακή ειδικότητα όπως αυτό φαίνεται από τις δηλώσεις στους Ιατρικούς Συλλόγους, μέλη που έχουν απωλέσει την ιδιότητα του ελεύθερου επαγγελματία με οποιοδήποτε τρόπο καθώς και μέλη που έδειξαν αντιδεοντολογική συμπεριφορά ή αντιστρατεύονται τους σκοπούς του ΣΙΔΕΙΑ.  Οι αποφάσεις αυτές του Δ.Σ. παράγουν τα αποτελέσματά τους αμέσως αλλά υπόκεινται στην τελική έγκριση της Γενικής Συνέλευσης.

Με απόφαση της Γενικής Συνέλευσης:

α)    Όταν το μέλος με τις ενέργειές του προσπαθεί να εκτρέψει το Σωματείο από το σκοπό του.

β)    Όταν δεν συμμορφώνεται στις αποφάσεις του Δ.Σ. και με την εν γένει συμπεριφορά του δημιουργεί σοβαρά προβλήματα λειτουργίας του Σωματείου, διαβάλλει, δυσφημεί αυτό καθώς και την τιμή και αξιοπρέπεια των μελών του.

       ΑΡΘΡΟ 9

Πειθαρχικές διατάξεις-Αποβολή μελών

1. Πειθαρχικά παραπτώματα των μελών της Εταιρείας συνιστούν:
   α) Η από πρόθεση μη συμμόρφωση με τις αποφάσεις και συστάσεις των  οργάνων που διοικούν την Εταιρεία και κάθε παράβαση των διατάξεων του καταστατικού και των κανονισμών της Εταιρείας.

   β) Κάθε πράξη ή παράλειψη ασυμβίβαστη με την ιατρική δεοντολογία.

2. Η πειθαρχική εξουσία ασκείται από το Διοικητικό Συμβούλιο, αυτεπάγγελτα ή μετά από έγγραφη αναφορά τρίτου. Η σχετική απόφαση του Δ.Σ. η οποία επικυρώνεται από τη Γ.Σ., λαμβάνεται εντός τριών (3) μηνών από την κλήση του φερόμενου ως πειθαρχικού παραβάτη σε απολογία.

3. Πειθαρχικές ποινές είναι: α) η επίπληξη με έγγραφή αναφορά, β) η προσωρινή από 1 έως 12 μήνες  στέρηση των δικαιωμάτων που προβλέπονται στο παρόν καταστατικό και γ) η οριστική  αποβολή και διαγραφή από το μητρώο της Εταιρείας.

4.      Τα πειθαρχικά παραπτώματα παραγράφονται μετά από ένα έτος από την τέλεσή τους.

5. Κατά των αποφάσεων της Γ.Σ., με τις οποίες επιβάλλονται πειθαρχικές ποινές επιτρέπεται η άσκηση έφεσης,   ενώπιον της Γενικής Συνέλευσης, σε διάστημα ενός μήνα από την κοινοποίηση της  απόφασης.

6. Εκτός από την περίπτωση της πειθαρχικής ποινής, το μέλος μπορεί να διαγραφεί από τον Σύνδεσμο, με απόφαση της Γενικής Συνέλευσης, που λαμβάνεται μετά από μυστική ψηφοφορία, με πλειοψηφία των 2/3 των μελών εάν: 

α.  Συντρέχει σπουδαίος λόγος.

β. Καθυστερεί τη συνδρομή του  πλέον της διετίας  και αφού ειδοποιηθεί προς τούτο  με συστημένη επιστολή. Το μέλος  μπορεί να επανεγγραφεί  εκ νέου με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου, εφόσον πληρώσει εκ νέου εγγραφή και εξοφλήσει μέρους ή το σύνολο των οφειλομένων συνδρομών.

Η απόφαση περί αποβολής μέλους λαμβάνεται μετά από πρόταση του Διοικητικού Συμβουλίου και μετά από την παροχή έγγραφων εξηγήσεων από το προς αποβολή μέλος.

          ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ’

          ΟΡΓΑΝΑ  ΣΙΔΕΙΑ

           

ΑΡΘΡΟ 10

Τα όργανα του ΣΙΔΕΙΑ είναι: 1. Η Γενική Συνέλευση. 2. Το Διοικητικό Συμβούλιο (Δ.Σ.) και 3. Η Εξελεγκτική Επιτροπή.

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

           

ΑΡΘΡΟ 11

Τον Σύνδεσμο Ιδιωτών Εργαστηριακών Ιατρών Αχαίας διοικεί Διοικητικό Συμβούλιο (Δ.Σ.) επτά μελών που εκλέγονται κάθε τρία χρόνια με μυστική ψηφοφορία. Αποτελείται από τον Πρόεδρο, τον Αντιπρόεδρο, τον Γενικό Γραμματέα, τον Ειδικό Γραμματέα, τον Ταμία και δύο ακόμη μέλη.  Για κάθε μία ειδικότητα του τομέα εργαστηριακής Ιατρικής θα πρέπει να υπάρχει απαραίτητα τουλάχιστον ένας εκπρόσωπος στο Δ.Σ.,  με την προϋπόθεση ότι αριθμητικά καλύπτουν τουλάχιστον το 50% του συνόλου των ελευθεροεπαγγελματιών ιατρών που ασκούν νόμιμα την ειδικότητά τους στην περιοχή δράσης του Συνδέσμου.

                                                                                                                

Ειδικότερα, το Διοικητικό Συμβούλιο:

·        Διοικεί το Σύνδεσμο. Έχει την επιμέλεια της τήρησης των διατάξεων του καταστατικού. Διοικεί σύμφωνα με τις οδηγίες της Γενικής Συνέλευσης, με στόχο την καλύτερη προάσπιση των συμφερόντων του κλάδου.

·        Αποφασίζει την εγγραφή των μελών και ενημερώνει κατά τακτά χρονικά διαστήματα τα μέλη της για τα τρέχοντα θέματα και για τις δραστηριότητές του.

·        Συγκαλεί με προσκλήσεις υπογεγραμμένες από τον Πρόεδρο και τον Γενικό Γραμματέα τις συνεδριάσεις της Γενικής Συνέλευσης και καθορίζει τα θέματα της Ημερήσιας Διάταξης αυτών. Συντάσσει και υποβάλλει στη Γ.Σ. τον οικονομικό απολογισμό αφού ελεγχθεί από την Εξελεγκτική Επιτροπή και τον απολογισμό των πεπραγμένων του ΔΣ.

·        Ενημερώνει σύμφωνα με τον νόμο τις κρατικές αρχές για θέματα που οι νόμοι επιβάλλουν.

·        Διορίζει τα μέλη σε Επιτροπές για την αντιμετώπιση θεμάτων του Συνδέσμου. Αποφασίζει για την εκπροσώπηση του Συνδέσμου ενώπιον τρίτων και των κρατικών αρχών.

·        Διαχειρίζεται την περιουσία του Συνδέσμου. Αποφασίζει την διάθεση των δαπανών για την πραγματοποίηση των σκοπών του Συνδέσμου.

·        Προσδιορίζει και ιεραρχεί τα θέματα που υλοποιεί ο Σύνδεσμος.

·        Αποφασίζει μετά από έγκριση της Γ.Σ., την άσκηση αγωγών και προσφυγών για την περιφρούρηση των συμφερόντων του Συνδέσμου ή για την απόκρουση τέτοιων αγωγών και προσφυγών, στρεφόμενων κατ’ αυτού και για κάθε ένδικο μέσο, παραίτηση από αυτό και για κάθε δικαιοπραξία που αφορά τα συμφέροντα του Συνδέσμου.

·        Διορίζει νομικό σύμβουλο του Συνδέσμου ή άλλους επιστημονικούς ή τεχνικούς συμβούλους και καθορίζει τις αποδοχές, αμοιβές, αντιμισθίες αυτών.

·        Προσλαμβάνει υπαλλήλους για τα γραφεία του Συνδέσμου και συνάπτει συμβάσεις με πρόσωπα που προσφέρουν τις υπηρεσίες τους στο Σύνδεσμο και δεν συνδέονται με τα γραφεία του.

·        Διοργανώνει σεμινάρια και επιμορφωτικές διαλέξεις ή ψυχαγωγικές εκδηλώσεις.

·        Ενοικιάζει κατάλληλους χώρους για την στέγαση των γραφείων του Συνδέσμου και την άσκηση των λειτουργιών αυτής.

·        Αποφασίζει την συμμετοχή του Συνδέσμου μετά από απόφαση Γ.Σ., σε άλλα νομικά πρόσωπα, όταν αυτό κρίνεται σκόπιμο για την ευόδωση των σκοπών του.

·        Αποφασίζει για κάθε θέμα που αφορά στον Σύνδεσμο, στην διοίκηση και λειτουργία του και δεν επιφυλάσσεται από το παρόν καταστατικό στην αρμοδιότητα άλλου οργάνου.

Δικαίωμα να εκλεγούν μέλη του Δ.Σ. έχουν μόνο τα ταμειακά τακτοποιημένα τακτικά μέλη.

Ταυτόχρονα με το Διοικητικό Συμβούλιο εκλέγεται και τριμελής Εξελεγκτική Επιτροπή, καθώς και αντιπρόσωποι για την δευτεροβάθμια οργάνωση (Ομοσπονδία) στην οποία μετέχει ο Σύνδεσμος. 

ΑΡΘΡΟ 11.α.

Βιβλία Εταιρείας

Η Εταιρεία υποχρεούται δια του Διοικητικού Συμβουλίου να τηρεί τα εξής βιβλία:

Α.    Μητρώο μελών.

Β.    Βιβλίο πρακτικών και αποφάσεων των γενικών συνελεύσεων, στο οποίο θα αναγράφεται και ο αριθμός των παρισταμένων μελών.

Γ.    Βιβλίο πρακτικών των συνεδριάσεων του Δ.Σ.

Δ.    Βιβλίο εσόδων-εξόδων και οποιοδήποτε άλλο λογιστικό βιβλίο χρειάζεται.

Ε.    Βιβλίο παγίων και άλλων αντικειμένων που αποτελούν την περιουσία της Εταιρείας.

ΑΡΘΡΟ 12

Το Διοικητικό Συμβούλιο μέσα σε 10 ημέρες από την εκλογή του, συνέρχεται με πρόσκληση του πρώτου σε ψήφους τακτικού μέλους και εκλέγει με μυστική ψηφοφορία και απόλυτη πλειοψηφία τον Πρόεδρο, τον Αντιπρόεδρο, το Γενικό Γραμματέα, τον Ειδικό Γραμματέα και τον Ταμία. Σε περίπτωση μη επίτευξης απόλυτης πλειοψηφίας η ψηφοφορία επαναλαμβάνεται ανάμεσα στους 2 πρώτους, οπότε εκλέγεται αυτός που θα πάρει τις περισσότερες ψήφους.  Σε περίπτωση ισοψηφίας, πραγματοποιείται κλήρωση.

            ΑΡΘΡΟ 13

Το Διοικητικό Συμβούλιο συνέρχεται, με πρόσκληση του Προέδρου και του Γενικού Γραμματέα, τακτικά κάθε δύο (2) μήνες και έκτακτα όταν υπάρχει ανάγκη. Στην πρόσκληση του Προέδρου προς τα μέλη αναφέρονται τα θέματα της ημερήσιας διάταξης που θα συζητηθούν, τουλάχιστον 7 ημέρες πριν τη συνεδρίαση. Η ημερήσια διάταξη καταρτίζεται με ευθύνη του Προέδρου και σε συνεργασία με τον Γενικό Γραμματέα. Οι συνεδριάσεις του ΔΣ και τα θέματά τους μπορούν να διεκπεραιωθούν, χρησιμοποιώντας όλα τα εργαλεία της σύγχρονης τεχνολογίας (τηλεδιάσκεψη, ηλεκτρονικό ταχυδρομείο, κλπ).

Οι αποφάσεις του Δ.Σ. παίρνονται με πλειοψηφία των μελών που είναι παρόντα.  Το Δ.Σ. ευρίσκεται σε απαρτία επί παρουσία τεσσάρων τουλάχιστον εκ των μελών του. Σε περίπτωση ισοψηφίας υπερισχύει η ψήφος του Προέδρου.  Εάν η ψηφοφορία είναι μυστική, τότε σε περίπτωση ισοψηφίας, επαναλαμβάνεται. Σε σημαντικές αποφάσεις όπου προκύπτει σύγκρουση συμφερόντων μεταξύ των ειδικοτήτων που απαρτίζουν τον Σύνδεσμο, απαιτείται ενισχυμένη απαρτία 5/7 για τη λήψη απόφασης. Όλα τα προβλήματα που απασχολούν τις αντίστοιχες ειδικότητες που απαρτίζουν τον Σύνδεσμο, πρέπει να καλύπτονται από τις αποφάσεις του ΔΣ, ακόμη και επί ύπαρξης ολιγομελούς αριθμητικά ειδικότητας.

Μέλος του Δ.Σ. που απουσιάζει αδικαιολόγητα σε τρείς συνεχείς συνεδριάσεις παύεται με απόφαση του Δ.Σ. που το αντικαθιστά με το πρώτο αναπληρωματικό.  Πριν από την λήψη της σχετικής απόφασης, το Διοικητικό Συμβούλιο υποχρεούται να ακούσει πρώτα το προς παύση μέλος.

Με αίτηση τριών (3) το λιγότερο μελών του Δ.Σ. ο Πρόεδρος είναι υποχρεωμένος να καλέσει το Δ.Σ. σε συνεδρίαση μέσα σε 10 εργάσιμες ημέρες. Στην αίτηση γράφονται και τα θέματα για τα οποία ζητείται η σύγκληση του Δ.Σ.

                                                            

            ΑΡΘΡΟ 14

Ο Πρόεδρος προεδρεύει στις συνεδριάσεις του Δ.Σ., διευθύνει τις εργασίες του, καλεί μαζί με τον Γενικό Γραμματέα τα μέλη σε Συνέδρια και σε Γενικές Συνελεύσεις με απόφαση του Δ.Σ. και εκπροσωπεί τον ΣΙΔΕΙΑ ενώπιον κάθε Αρχής ή φυσικού ή νομικού προσώπου, εγχώριου ή αλλοδαπού. Τον Πρόεδρο, όταν κωλύεται, αναπληρώνει ο Αντιπρόεδρος του Δ.Σ.

Με απόφασή του, οποτεδήποτε ανακλητή, ο Πρόεδρος μπορεί να μεταβιβάζει αρμοδιότητές του προς τον Αντιπρόεδρο, ο οποίος έχει και το κύριο βάρος της βοήθειας προς τον Πρόεδρο.

Όταν ο Πρόεδρος αποχωρήσει ή παραιτηθεί, γίνεται εκλογή νέου Προέδρου από το Δ.Σ. αφού συμπληρωθεί, εφόσον τούτο απαιτείται, ο αριθμός των μελών του, εκ των αναπληρωματικών κατά τις τελευταίες εκλογές.

            ΑΡΘΡΟ 15

Ο Γενικός Γραμματέας φυλάει την σφραγίδα του ΣΙΔΕΙΑ, φτιάχνει μητρώο των τακτικών, των επίτιμων και των δόκιμων μελών, γράφει τα πρακτικά των συνεδριάσεων του Δ.Σ. και την αλληλογραφία, υπογράφει μαζί με τον πρόεδρο όλα τα έγγραφα και τις προσκλήσεις, κρατάει πρωτόκολλο των εγγράφων και φροντίζει για τα δημοσιεύματα του ΣΙΔΕΙΑ. Το Γενικό Γραμματέα, όταν κωλύεται, αναπληρώνει ο αναπληρωτής του, ειδικός Γραμματέας.

            ΑΡΘΡΟ 16

Το Δ.Σ. μπορεί με απόφασή του να αναθέτει ειδικά καθήκοντα στα μέλη του ή να διορίζει επιτροπές για τη διεκπεραίωση των θεμάτων.

            ΑΡΘΡΟ 17

Ο Ταμίας φυλάει τη χρηματική περιουσία του ΣΙΔΕΙΑ, εισπράττει ότι οφείλεται στο ταμείο με διπλότυπες αποδείξεις, κάνει πληρωμές με εντάλματα ή αξιόγραφα που υπογράφονται από τον ίδιο και τον πρόεδρο, υποβάλλει στο Δ.Σ. κάθε τρεις μήνες έκθεση της καταστάσεως του ταμείου και στο τέλος της ετησίας περιόδου γενική έκθεση και οικονομικό απολογισμό. Κρατάει ιδιαίτερο βιβλίο ταμείου με την υπογραφή του Προέδρου και τη σφραγίδα του ΣΙΔΕΙΑ, σε συνεργασία με το λογιστή του Συνδέσμου και ευθύνεται προσωπικά για κάθε δαπάνη που γίνεται χωρίς ένταλμα. Τον Ταμία βοηθάει και όταν  κωλύεται αναπληρώνει ο ειδικός Γραμματέας.

Κάθε ποσό από την περιουσία του ΣΙΔΕΙΑ κατατίθεται από τον Ταμία στο όνομα του Συνδέσμου σε τραπεζικούς λογαριασμούς.  Οποιοδήποτε ποσό μπορεί να επενδυθεί καθ’ οιονδήποτε τρόπο με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου.

Η ανάληψη χρημάτων ή χρεογράφων γίνεται από τον Ταμία και τον Πρόεδρο του Συνδέσμου, οι οποίοι για τον σκοπό αυτό μπορούν να εξουσιοδοτήσουν οποιονδήποτε τρίτο.

Με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου, ένα ποσό μπορεί να βρίσκεται πάντοτε στην κατοχή του Ταμία ή στα γραφεία του Συνδέσμου, για την εξυπηρέτηση των τρεχόντων εξόδων.

ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ

         

ΑΡΘΡΟ 18

Η Γενική Συνέλευση είναι το ανώτατο όργανο του Συνδέσμου, συγκροτείται από τα μέλη του, αποτελεί το ανώτατο όργανο του συνδέσμου και αποφασίζει για κάθε θέμα που δεν υπάγεται σύμφωνα με τον νόμο ή το καταστατικό στην αρμοδιότητα άλλου οργάνου.  Συγκαλείται με πρόσκληση που υπογράφεται από τον Πρόεδρο και τον Γενικό Γραμματέα, η οποία αναφέρει τον ακριβή χρόνο και τόπο της συνεδρίασης, καθώς και τα θέματα της ημερήσιας διάταξης.  Η πρόσκληση αποστέλλεται ταχυδρομικά ή –εφόσον υπάρχουν και έχουν γνωστοποιηθεί- με τηλεομοιοτυπία (fax) ή ηλεκτρονικό ταχυδρομείο (e-mail) προς τα μέλη του Συνδέσμου τουλάχιστον 15 ημέρες προ της συνεδρίασης της τακτικής και 7 ημέρες προς της έκτακτης Γενικής Συνέλευσης. Σε έκτακτες περιπτώσεις ταχείας διεκπεραίωσης κρίσιμων ζητημάτων μπορεί να ζητηθεί γραπτώς μέσω τηλεομοιοτυπίας ή ηλεκτρονικού ταχυδρομείου η έγκριση και εξουσιοδότηση των μελών του Συνδέσμου του χειρισμού του θέματος από το ΔΣ. Οι αποφάσεις του ΔΣ αφού γίνουν εγγράφως αποδεκτές από την πλειοψηφία των μελών επικυρώνονται στην επόμενη ΓΣ. Σε περιπτώσεις χειρισμών σοβαρών καταστάσεων όπου υπάρχουν περιορισμένα χρονικά περιθώρια αντίδρασης και πρέπει να παρθούν άμεσα αποφάσεις για αγωγές ή ενστάσεις για ακύρωση νόμων στο Συμβούλιο Επικρατείας με άμεση καταβολή σημαντικών χρηματικών ποσών για την υποβολή αιτήσεων, η έλλειψη απάντησης μέλους ή αποχή από τη Γενική Συνέλευση, σημαίνει και αποδοχή των αποφάσεων της πλειοψηφίας των μελών του Συνδέσμου ή των αποφάσεων της Γ.Σ.

Οι Γενικές Συνελεύσεις είναι τακτικές και έκτακτες.

Οι τακτικές Συνελεύσεις γίνονται μία φορά το χρόνο και μέσα στο πρώτο εξάμηνο κάθε χρονιάς, σε μέρα και ώρα που ορίζονται από το Δ.Σ. Στις τακτικές Γενικές Συνελεύσεις, εγκρίνονται ο οικονομικός και διοικητικός απολογισμός (πεπραγμένα) του προηγούμενου έτους και ο προϋπολογισμός του νέου έτους.

Συζήτηση θεμάτων εκτός ημερήσιας διάταξης επιτρέπεται, εάν ψηφισθεί με σχετική πλειοψηφία από τα μέλη της Γ.Σ.

Οι έκτακτες Συνελεύσεις γίνονται σε έκτακτη ανάγκη ή όταν το ζητήσουν με αίτηση το ¼ των τακτικών μελών που είναι ταμειακώς ενήμερα.  Στην περίπτωση αυτή, η Συνέλευση συγκαλείται, όπως ορίζει το παρόν, το πολύ εντός 20 ημερών από την υποβολή της αίτησης.  Στην αίτηση γράφονται και τα προτεινόμενα θέματα, τα οποία περιλαμβάνονται υποχρεωτικά αλλά όχι αποκλειστικά στην ημερήσια διάταξη της έκτακτης Γενικής Συνέλευσης.

Η εκλογική Γενική Συνέλευση έχει χαρακτήρα έκτακτης, εκτός εάν συμπέσει εντός του πρώτου 6μήνου του έτους, οπότε μπορεί να έχει μαζί και τον χαρακτήρα της τακτικής.

            ΑΡΘΡΟ 19

Η Γενική Συνέλευση είναι το ανώτατο όργανο του σωματείου. Έχει την εποπτεία και τον έλεγχο όλων των οργάνων και έχει αποκλειστική αρμοδιότητα για τα εξής θέματα:     

• Εκλογή ΔΣ και Εξελεγκτικής Επιτροπής (εκλογική ΓΣ). 
• Έγκριση διοικητικού και οικονομικού απολογισμού αφού ελεγχθεί από την Εξελεγκτική Επιτροπή.
• Απαλλαγή του Δ.Σ. από κάθε ευθύνη.
• Εξουσιοδότηση του Δ.Σ. στην οικονομική διαχείριση του Συνδέσμου.
• Εξουσιοδότηση του Δ.Σ. ώστε να προσφύγει σε αγωγές όταν υπάρχει έννομο συμφέρον των μελών του.

·        Μεταβολή του σκοπού της Εταιρείας.

• Τροποποίηση του καταστατικού.
• Διάλυση της Εταιρείας.
• Καθορισμός του ύψος του δικαιώματος εγγραφής και των εισφορών των μελών του Συνδέσμου. Καθορισμός έκτακτων εισφορών των μελών.
• Εκδίκαση έφεσης επί αποφάσεων του Δ.Σ. με τις οποίες επιβάλλονται πειθαρχικές κυρώσεις.
• Άσκηση  πειθαρχικού ελέγχου των μελών του Συνδέσμου. Αποφασίζει την διαγραφή τους κατά τους όρους του νόμου και του παρόντος καταστατικού.
• Για κάθε άλλο θέμα που δεν αναφέρεται στο παρόν.
• Παύση του Δ.Σ. ή Μέλους αυτού.

Οι Γενικές Συνελεύσεις έχουν απαρτία όταν συγκεντρώνουν το 1/3 του συνόλου των ταμειακά τακτοποιημένων τακτικών μελών. Όταν δεν υπάρχει  απαρτία η Συνέλευση ξαναγίνεται, χωρίς άλλη πρόσκληση, ύστερα από 7 –10 μέρες στον ίδιο τόπο και με νέο χρονικό προγραμματισμό και βρίσκεται σε απαρτία με οσαδήποτε μέλη.

19.1. : Αυξημένη πλειοψηφία

Οι αποφάσεις που αφορούν την αποβολή μέλους, την παύση των εξουσιών του Δ.Σ., ή μέλους του Δ.Σ., λαμβάνονται με τη συνήθη απαρτία (1/3 τακτοποιημένων οικονομικά μελών), αλλά με αυξημένη πλειοψηφία δύο τρίτων (2/3) των παρευρισκομένων και εχόντων δικαίωμα ψήφου μελών.

19. 2.: Αυξημένη απαρτία και πλειοψηφία

Οι αποφάσεις που αφορούν την μεταβολή του σκοπού της Εταιρείας, την τροποποίηση του καταστατικού ή τη διάλυση της εταιρείας λαμβάνονται με απαρτία του 1/2 των ταμειακώς τακτοποιημένων μελών και με αυξημένη πλειοψηφία δύο τρίτων (2/3) των παρευρισκομένων και εχόντων δικαίωμα ψήφου μελών.

           

            ΑΡΘΡΟ 20

Στις Συνελεύσεις προεδρεύει τριμελές Προεδρείο, με Πρόεδρο, Αντιπρόεδρο και Γραμματέα, που εκλέγεται με ανάταση του χεριού.

Οι αποφάσεις στις Γενικές Συνελεύσεις παίρνονται με πλειοψηφία από τα παρόντα μέλη και οι ψηφοφορίες γίνονται με ανάταση της χειρός και ποτέ δια βοής.  Οι αποφάσεις γράφονται σε ειδικό βιβλίο πρακτικών και υπογράφονται από τα μέλη του προεδρείου. Το βιβλίο αυτό το φυλάει ο Γενικός Γραμματέας. 

Η Γενική Συνέλευση αποφαίνεται με μυστική ψηφοφορία για την εκλογή της Εφορευτικής Επιτροπής (Ε.Ε.) και για ζητήματα προσωπικού χαρακτήρα, χωρίς να εξαιρούνται ζητήματα που αφορούν τη διαχείριση του Δ.Σ.

            ΑΡΘΡΟ 21

Στην Τακτική Γενική Συνέλευση, με πρόσκληση του προέδρου της, καλούνται κατά σειρά ο Πρόεδρος του ΔΣ να απευθυνθεί στα μέλη, ο Γενικός Γραμματέας να διαβάσει την έκθεση πεπραγμένων του περασμένου χρόνου που έχει εγκρίνει το Δ.Σ., ο Ταμίας να διαβάσει τον οικονομικό απολογισμό του περασμένου χρόνου και τον προϋπολογισμό του τρέχοντος χρόνου και ο πρόεδρος της Εξελεγκτικής Επιτροπής την έκθεση του σχετικού ελέγχου.

           

ΕΞΕΛΕΓΚΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ

            ΑΡΘΡΟ 22

Η Εξελεγκτική Επιτροπή είναι τριμελής και εκλέγεται μαζί με το ΔΣ και το σώμα των αντιπροσώπων για τρία χρόνια.  Έργο της είναι ο έλεγχος και η εποπτεία της οικονομικής διαχείρισης του Δ.Σ.  Συντάσσει έκθεση την οποία γνωστοποιεί στην Γενική Συνέλευση.  Στην έκθεση αποτυπώνεται αιτιολογημένα και η διαφωνία – μειοψηφία οποιουδήποτε μέλους της.

Η Εξελεγκτική Επιτροπή κατά την πρώτη μετά την εκλογή της συνεδρίαση εκλέγει τον Πρόεδρο, ο οποίος και διευθύνει τις εργασίες της.

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Δ’

          ΑΡΧΑΙΡΕΣΙΕΣ

         

ΑΡΘΡΟ 23

Οι αρχαιρεσίες για την ανάδειξη των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου του ΣΙΔΕΙΑ γίνονται κάθε τρία χρόνια με μυστική ψηφοφορία.  Η εκλογή γίνεται με ενιαίο ψηφοδέλτιο, στο οποίο μπορούν να θέσουν υποψηφιότητα όλα τα τακτικά μέλη του Συνδέσμου.

Με το αυτό ψηφοδέλτιο γίνεται επίσης η εκλογή της Εξελεγκτικής Επιτροπής, όσο και των Αντιπροσώπων για την δευτεροβάθμια οργάνωση.

Δικαίωμα να εκλεγούν μέλη του Δ.Σ. έχουν όλα τα ταμειακά τακτοποιημένα  τακτικά μέλη του ΣΙΔΕΙΑ. Κατάλογοι των τακτοποιημένων οικονομικά μελών παραδίδονται στην Εφορευτική Επιτροπή από τον Γραμματέα και τον Ταμία του Συνδέσμου. 

Όσοι από τα τακτικά μέλη επιθυμούν να εκλεγούν ως μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου, της Εξελεγκτικής ή της Εφορευτικής Επιτροπής, καθώς και ως αντιπρόσωποι σε δευτεροβάθμιες οργανώσεις, πρέπει να υποβάλλουν αίτηση υποψηφιότητας προς τον Σύνδεσμο το αργότερο τρεις (3) τουλάχιστον ημέρες προ της συγκλήσεως της Γενικής Συνέλευσης, που θα έχει σαν θέμα ημερήσιας διάταξης την εκλογή οργάνων διοίκησης και αντιπροσώπων (Εκλογική Γενική Συνέλευση).

Δύο ημέρες πριν από την Συνέλευση, ο Πρόεδρος και ο Γενικός Γραμματέας του Συνδέσμου προβαίνουν στην ανακήρυξη των εκλόγιμων υποψηφίων, κατάλογος των οποίων αναρτάται στα γραφεία του Συνδέσμου ή στο διαδίκτυο και κοινοποιείται στα μέλη.

Κάθε υποψήφιος από τα τακτικά μέλη μπορεί ταυτόχρονα να διεκδικήσει την εκλογή του ως μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου και ως αντιπρόσωπος σε δευτεροβάθμια οργάνωση ή ως μέλος της Εξελεγκτικής Επιτροπής και ως αντιπρόσωπος σε δευτεροβάθμια οργάνωση. Οι υποψηφιότητες για τις θέσεις του Διοικητικού Συμβουλίου κατατίθενται ανά ειδικότητα.

Σε καμία περίπτωση δεν επιτρέπεται να είναι υποψήφιος ως μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου, της Εξελεγκτικής Επιτροπής ή ως αντιπρόσωπος, ο υποψήφιος για την εφορευτική επιτροπή.

Κάθε ψηφοφόρος μπορεί να σημειώσει τόσους σταυρούς προτίμησης, όσα είναι και τα μέλη του οργάνου για το οποίο ψηφίζει. 

            ΑΡΘΡΟ 24

Η εκλογική Γενική Συνέλευση συγκαλείται κατά τις γενικές διατάξεις σύγκλησης του σώματος, όπως ορίζεται στο παρόν.  Προηγείται η συνεδρίαση, στην οποία τοποθετούνται τα μέλη και ακολουθεί η διαδικασία της ψηφοφορίας (αρχαιρεσίες) στην ίδια ή άλλη ημέρα, που δεν μπορεί να απέχει περισσότερο των δέκα πέντε (15) ημερών από την συνεδρίαση.  Τόσο η ημέρα της συνεδρίασης όσο και η ημέρα των αρχαιρεσιών καθορίζονται ρητά μέσα στην πρόσκληση του Προέδρου και του Γενικού Γραμματέα για την σύγκληση της Γενικής Συνέλευσης.

Από το ενιαίο ψηφοδέλτιο εκλέγονται για το κάθε όργανο κατά σειρά όσοι συγκέντρωσαν τους περισσότερους σταυρούς προτίμησης.  Οι λοιποί ανακηρύσσονται αναπληρωματικοί κατά την σειρά εκλογής τους.

          ΑΡΘΡΟ 25

Στις αρχαιρεσίες τα μέλη ψηφίζουν αυτοπροσώπως. Στο τέλος της συνεδρίασης και αφού εξαντληθούν όλα τα θέματα, ο πρόεδρος καλεί προ των εκλογών τη Συνέλευση να εκλέξει την 3μελή Εφορευτική Επιτροπή με μυστική ψηφοφορία.

Μετά από τη λήξη της ψηφοφορίας, το Προεδρείο κάνει τη διαλογή και ανακηρύσσει ως μέλη της Εφορευτικής Επιτροπής τους 3 πρώτους σε αριθμό ψήφων. Ο πρώτος από αυτούς αναλαμβάνει καθήκοντα Προέδρου, ο δεύτερος καθήκοντα Αντιπροέδρου και ο τρίτος Γραμματέα.

Η Εφορευτική Επιτροπή αφού αναλάβει τα καθήκοντά της κάνει τις παρακάτω ενέργειες:

α) Την ημέρα των αρχαιρεσιών και πριν αρχίσει η  ψηφοφορία, που η διάρκειά της καθορίζεται από την πρόσκληση της Γενικής Συνέλευσης, παίρνει από τα γραφεία του ΣΙΔΕΙΑ την ψηφοδόχο, τη σφραγίζει και την τοποθετεί σε κατάλληλη θέση στην αίθουσα ψηφοφορίας. Παίρνει ακόμα από τον Γενικό Γραμματέα και τον Ταμία του Δ.Σ. κατάσταση των μελών του ΣΙΔΕΙΑ που είναι ταμειακά εντάξει και έχουν δικαίωμα ψήφου και πίνακα υποψηφίων.

β) Μπορεί να πάρει οποιοδήποτε κατά την κρίση της μέτρο που κατοχυρώνει το αδιάβλητο και τη μυστικότητα της ψηφοφορίας. Αρχίζοντας η ψηφοφορία, κάθε ψηφοφόρος έρχεται και δείχνει στην Εφορευτική Επιτροπή εάν είναι απαραίτητο, την αστυνομική του ταυτότητα. Η Εφορευτική Επιτροπή, αφού ελέγξει την κατάσταση των μελών που έχουν δικαίωμα ψήφου, τον διαγράφει και τον καλεί να ρίξει το ψηφοδέλτιό του, κλεισμένο σε αδιαφανή φάκελο, στην ψηφοδόχο. Παράλληλα τον γράφει σε ξεχωριστή κατάσταση στην οποία ο ψηφοφόρος υπογράφει. Μέλη που δεν είναι ταμειακά εντάξει τη μέρα της ψηφοφορίας μπορούν να καταβάλουν τη συνδρομή τους στον ταμία του ΣΙΔΕΙΑ που βρίσκεται στην αίθουσα και αφού δείξουν την απόδειξη πληρωμής στην Εφορευτική Επιτροπή, σημειώνονται στις σχετικές καταστάσεις και μετά ψηφίζουν.

Η Εφορευτική Επιτροπή μπορεί να παρατείνει αιτιολογημένα τη διάρκεια της ψηφοφορίας κατά την κρίση της.

Μετά τη λήξη της ψηφοφορίας και του τυχόν χρόνου παρατάσεως, η Εφορευτική Επιτροπή κηρύσσει το τέλος της ψηφοφορίας.  Στην συνέχεια αποσφραγίζεται η ψηφοδόχος και γίνεται η διαλογή των ψήφων.  Για τις θέσεις του Δ.Σ., εκλέγονται πρώτα ο πρώτος πλειοψηφήσας σε σταυρούς ανά ειδικότητα και οι υπόλοιποι ανάλογα με τον αριθμό των ψήφων. Ακολούθως γράφεται το πρακτικό που ανακηρύσσει όσους εξελέγησαν και όσους ήλθαν επιλαχόντες, που παραδίνεται σε αυτόν που πλειοψήφησε στις εκλογές για Διοικητικό Συμβούλιο.

Το απερχόμενο Δ.Σ. παραδίνει υποχρεωτικά τη διοίκηση του ΣΙΔΕΙΑ στο νέο Δ.Σ. το αργότερο μέσα σε δεκαπέντε (15) ημέρες από τη συγκρότησή του σε σώμα με παράδοση στο νέο ΔΣ της σφραγίδας, του αρχείου, των βιβλίων και της περιουσίας της εταιρείας με πρωτόκολλο παράδοσης και παραλαβής, το οποίο υπογράφεται και από τα δύο ΔΣ.

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Ε’

          ΔΙΑΛΥΣΗ ΤΟΥ ΣΙΔΕΙΑ – ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟΥ

ΑΡΘΡΟ 26

Ο Σύνδεσμος διαλύεται:

α. Όταν ο αριθμός των μελών του μειωθεί κάτω των 10.

β. Μετά από δικαστική απόφαση, ως ορίζει ο νόμος.

γ. Ύστερα από απόφαση της Γενικής Συνέλευσης, που συνέρχεται ειδικά προς το σκοπό αυτό, κατά την συνεδρίαση της οποίας απαιτείται η αυξημένη απαρτία και πλειοψηφία, κατά το άρθρο 99 του Αστικού Κώδικα.

Μετά την διάλυση, ο Σύνδεσμος τελεί υπό εκκαθάριση, η οποία διενεργείται από το Διοικητικό Συμβούλιο, το οποίο μετά το πέρας του έργου του υποβάλλει έκθεση στην Συνέλευση.  Η περιουσία του Συνδέσμου διατίθεται κατά την κρίση της Γενικής Συνέλευσης, σε καμία όμως περίπτωση δεν διανέμεται μεταξύ των μελών του.

            ΑΡΘΡΟ 27

Τροποποίηση του Καταστατικού επιτρέπεται σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 99 του Αστικού Κώδικα.

ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΣΤ’

ΓΕΝΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ

           

          ΑΡΘΡΟ 28

Ο Σύνδεσμος έχει την δική του σφραγίδα, που αναγράφει την επωνυμία του και το έτος ίδρυσης.

Ο Σύνδεσμος μπορεί να χορηγήσει στα μέλη του ειδική ταυτότητα.  Παράλληλα, μπορεί να καταθέσει στις δημόσιες αρχές διακριτικό σήμα και να το χορηγήσει στα μέλη του.

ΑΡΘΡΟ 29

Ότι δεν προβλέπεται από το παρόν καταστατικό, ρυθμίζεται με βάση τον Αστικό Κώδικα και τον Εισαγωγικό αυτού Νόμο, καθώς και τους κανόνες της καλής πίστης, των ιατρικών και συναλλακτικών ηθών και εθίμων, η δε ερμηνεία των διατάξεων του παρόντος αλλά και των θεμάτων που δεν ρυθμίζονται από αυτό, σε περίπτωση αμφιβολίας ή ασάφειας, εναπόκειται στο Διοικητικό Συμβούλιο του Συνδέσμου.

            ΑΡΘΡΟ 30

Το παρόν καταστατικό αποτελείται από 30 άρθρα, που αναγνώσθηκαν στα ιδρυτικά μέλη και εγκρίθηκαν ομόφωνα από την Γενική Συνέλευση του Συνδέσμου, που συνήλθε για το σκοπό αυτό στην Πάτρα, στις 09 Ιουνίου 2011 και εξουσιοδοτήθηκε η Προσωρινή Διοικούσα Επιτροπή να προβεί σε όλες τις αναγκαίες νόμιμες ενέργειες για τη κατάθεση του Καταστατικού του Συνδέσμου στις αρμόδιες αρχές και να διεκπεραιώσει τη διαδικασία ίδρυσής του.

                                                                                    Πάτρα, 09 Ιουνίου 2011

           

Η προσωρινή Διοικούσα Επιτροπή

Ροδοπούλου Γεωργία

Μαστοράκου Αννα

Δημητροπούλου-Τσιγγάνου Αικ/νη

Παναγιωτοπούλου Ελένη

Βορίσης Διονύσιος

Τα ιδρυτικά μέλη           

1	Μαστοράκου Αννα	Πυρηνικός Ιατρός
2	Ντούνης Ιωάννης	Πυρηνικός Ιατρός
3	Δώδη Αναστασία	Μικροβιολόγος-Βιοπαθολόγος
4	Διαμαντοπούλου Ιωάννα	Μικροβιολόγος-Βιοπαθολόγος
5	Γκορίλας Θωμάς	Πυρηνικός Ιατρός
6	Κατσαρού Βασιλική	Μικροβιολόγος-Βιοπαθολόγος
7	Γιαννόπουλος Κων/νος	Κυτταρολόγος
8	Ιακωβίδου Ερμιόνη	Μικροβιολόγος-Βιοπαθολόγος
9	Σαραντοπούλου Χρυσάνθη	Κυτταρολόγος
10	Ράλλη Ιωάννα	Μικροβιολόγος-Βιοπαθολόγος
11	Μεντζά Ζωή	Μικροβιολόγος-Βιοπαθολόγος
12	Αδαμόπουλος Κων/νος	Πυρηνικός Ιατρός
13	Δημητροπούλου – Τσιγγάνου Αικ/νη	Μικροβιολόγος-Βιοπαθολόγος
14	Βορίσης Διονύσιος	Μικροβιολόγος-Βιοπαθολόγος
15	Παπαευθυμίου Ελένη	Μικροβιολόγος-Βιοπαθολόγος
16	Ξαπλαντέρη Παναγιώτα	Μικροβιολόγος-Βιοπαθολόγος
17	Παρπαρούση Ουρανία	Πυρηνικός Ιατρός
18	Ροδοπούλου Γεωργία	Μικροβιολόγος-Βιοπαθολόγος
19	Δάβανου Σοφία	Μικροβιολόγος-Βιοπαθολόγος
20	Παπαναστασοπούλου Ειρήνη	Μικροβιολόγος-Βιοπαθολόγος
21	Ρουμελιώτη Ελένη	Μικροβιολόγος-Βιοπαθολόγος
22	Παναγιωτοπούλου Ελένη	Μικροβιολόγος-Βιοπαθολόγος
23	Καραχάλιου Μαρία	Μικροβιολόγος-Βιοπαθολόγος
24	Φιλιππάτου Γεωργία	Μικροβιολόγος-Βιοπαθολόγος
25	Μαραζιώτη-Ψαλλίδα Αναστασία	Μικροβιολόγος-Βιοπαθολόγος
26	Ασπρογέρακα Χριστίνα	Μικροβιολόγος-Βιοπαθολόγος
27	Αποστολόπουλος Σωτήριος	Ακτινολόγος
28	Πατριαρχέας Γεώργιος	Ακτινολόγος
29	Κουρέτα Φωτεινή	Μικροβιολόγος-Βιοπαθολόγος
30	Κοτσίρη Ιωάννα	Μικροβιολόγος-Βιοπαθολόγος
31	Θωμόπουλος Ιωάννης	Μικροβιολόγος-Βιοπαθολόγος
32	Κορδονούρη Θωμαίς	Ακτινολόγος
33	Δευτεραίος Χρήστος	Κυτταρολόγος
34	Κεφάλας Δημήτριος	Πυρηνικός Ιατρός
35	Γιαννακού Λουκία	Ακτινολόγος